En undersökning visar att anställda på mobiloptimerade arbetsplatser har ett högre engagemang.
Den internationella studien The Mobile Employee Impact, utförd av Economist Intelligence Unit och beställd av HP-ägda Aruba, visar på ett mätbart samband mellan mobiloptimerade arbetsplatser och engagemanget hos medarbetarna. Undersökningen omfattar 1 835 anställda i hela världen och visar att många ser en rad fördelar med en mobil arbetsmiljö. Sex av tio uppgav att mobil teknik gör att de känner sig mer produktiva och mer än fyra av tio att de blir mer kreativa.
Företag som medarbetarna ansåg vara föregångare inom mobilitet såg en ökning av produktivitet (16 procent), kreativitet (18 procent), jobbtillfredställelse (23 procent) och lojalitet (21 procent) i jämförelse med företag som fick ett lågt betyg i fråga om användningen av mobil teknik.
– Idag förstår de flesta företag och anställda att en mobiloptimerad arbetsplats är bra för affärerna, men om du kan säga till VD:n på ett Fortune 500-företag att deras organisation kan förbättra produktiviteten hos anställda med 16 procent eller HR-chefer får veta att de kan öka lojaliteten med mer än en femtedel tror vi att de skulle prioritera investeringar i mobilitet ännu högre, säger Chris Kozup, marknadschef på Aruba.
